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福建浩伦东方五周年会议——日出东方五周年
发布日期：2010-4-26          返回
　　“我亲爱的孩子，从呱呱落地到呀呀学语到蹒跚学步,你已经五岁了。
　　你勤奋、好学、善团结、懂感恩，得到众人由衷的喜爱和关怀，是个人见人爱的健康孩子，我祝贺你!
孩子，尽管你还很幼小，但在今日百年企业一夜间倾然倒下并消失的复杂、艰难时世，我有些话想对你说：
　　——看清楚当下生存环境，想明白自己的目标，找准自己的定位；
　　——时刻保持警惕，远离风险，努力锻造生存本领(核心竞争力)；
　　——保持信念，困难时善坚持，逆境中不放弃，顺利时能冷静。
　　感谢生活，感谢困难，我相信我的孩子会在阳光下，在风雨中茁壮成长。
　　也感谢你，我的孩子，你带给我欢乐，信心和骄傲!
　　我和你们同在……”
　　这是集团吴少宁总裁在出差途中发给浩伦东方五周年纪念活动现场的短信。总裁饱含深情的关爱、勉励与警醒　激起大家对五年一起走过历程的回忆,深刻体会到公司创业的艰辛,感受到今日发展成果的来之不易：
一、日出东方闪亮登场
　　2004年6月，集团农资流通平台向国际延伸——浩伦东方应运而生。浩伦东方如同初升的太阳平地而起，凭借集团在中国农资行业的技术研发、生产、流通、植保技术服务的资源优势，积极推进由技术带动国际贸易的价值链延伸，迅速成为业界耀眼的一颗明珠——第二年完成出口额4800万美元，进口额200万美元， 跻身福建省外向型企业出口五十强之列，被集团评为“年度最具成长性企业”。
　　浩伦东方在国际市场中重点拓展农化产品出口，几年来通过完善内部制度与流程，健全管理信息系统，加强外贸专业团队建设，各项经济技术指标逐年攀升，2008年实现进出口总额1亿美元，毛利、净利同比均有较大幅度的增长。进出口业务辐射瑞士、法国、巴西、伊朗、墨西哥、美国、日本、非洲等国家，同时,分别与菲律宾农业部、全球第三大化肥贸易商瑞士亚梅洛巴集团等国际知名企业和沃尔玛、家乐福等跨国连锁企业以及国内海关、银行、外管、信保等进出口相关部门建立了良好的合作关系。
二、在风雨中追寻更加亮丽的彩虹
　　2008年国际金融危机爆发以来，浩伦东方受境外消费需求减小、全球贸易活动低迷的影响，进出口特别是出口受到严重冲击；2009年，为了应对金融危机的影响，浩伦东方提出“深挖洞，广积粮，不冬眠，抗严冬”的应对策略，扬长避短，趋利避害：
深挖洞
　　——不遗余力地拓展能够抵御金融危机的新兴业务模式、业务品种,包括军品出口业务、设备招标业务、农产品和农化产品业务；大力开发中东、非洲等新兴市场。
　　——积极申报、参评各种具有品牌价值的项目，用足用活政府推出的各种优惠政策，努力打造和巩固公司作为优良内外贸和资金平台的地位。
广积粮
　　——继续维护和拓展代理进出口业务，确保一定的业务规模和结算量，与合作单位共渡难关，合作双赢。
　　——在代理业务中选择可以突破的自营业务，加以大力拓展，推进农化产品、农产品、资源性产品及建材产品等四大产品线的新突破，建立起从农产品种植、收购、粗加工、精加工到农产品出口的农业产业价值链，改善核心业务与传统业务的结构比例。
不冬眠
　　——通过培育企业文化、建设和完善企业人力资源开发与管理体系，保持浩伦东方团队的激情和干劲。
　　——积极推动BIS（业务信息管理）系统的实施与应用，完善出口退税、外汇核销和出口信用保险的管理，规范合同、报表与单据的管理，履行好基本的电子口岸专业功能。
抗严冬
　　——对公司自营业务实行单独核算并与奖惩挂钩。
　　——动态对比同期收入、成本及费用，严格控制费用支出。
　　——严密预防和控制超账龄应收款、每单项下换汇成本异常等可能造成风险的隐患因素。
　　——对有涉及贸易融资的代理业务，注意做好对国外客户的资信调查和经营状况的跟踪调查。
　　浩伦东方四个业务部门、四个后勤支持部门主动应战，以化危机为转机的实际行动，经受住了严峻考验,保持了传统业务和团队的良好士气，他们决心以公司成立五周年纪念活动为契机，重新凝聚力量，在风雨中追寻更加亮丽的“彩虹”——力争实现进出口业务和团队专业化水平的新突破。
三、明天会更好
　　2009年6月，浩伦东方举办以“五年一起走过，共度难关”为主题的五周年纪念活动，组织新老员工深情回忆五周年走过的足迹，围绕着“成长”“团队”“危机”“信心”“责任”“坚持”“感动”“希望”“学习”“突破”等关键词，分享了自己与企业在共同成长过程中的感悟和体会,感受同心协力、温馨和谐的团队氛围。会上，集团副总裁叶敬萍女士鼓励浩伦东方员工要“顺境不张扬，逆境不气馁”，相信东方人一定会战胜眼前的困难，在今后成长和发展过程中不断创造属于东方人的骄傲！集团总裁助理邱慧瑛女士鼓励东方员工在日益激烈的市场竞争中，更要加强团队精神，建立群体共识，从而打造出更高效的东方团队，为东方的腾飞助力！企业特邀嘉宾、核心客户代表福州瑞腾达有限公司洪文杰总经理谈到，浩伦东方在陈总的带领下，逐步建立起的“家文化”，企业关爱员工，员工厚爱企业，这样相辅相成就形成强大的向心力和凝聚力，这将是浩伦东方走向成功的基础。
　　最后，浩伦东方总经理陈小芳女士将十个关键词贯穿在一起，回顾了浩伦东方五年发展历程，在感谢公司每一位员工爱岗敬业、忘我付出的同时；指出当前严峻的经济形势给浩伦东方发展带来的巨大压力；要求东方人要辩证地看待这场危机给企业带来的严峻挑战和其中所蕴藏的重大机遇，以迎难而上的勇气、信心和智慧，积极承担起各自的责任；坚信“不经历风雨，怎么见彩虹”，浩伦东方在经历了涅槃之痛之后，必将化“危”为“机”，提升团队的综合素质和应变能力，加快业务转型，打造属于自己的核心竞争力和企业价值，为后续的发展奠定坚实的基础！
　　“五年，是一个里程碑，她记载着东方全体同仁五年来一起工作的欣喜和辛劳，承载着大家共同的梦想；五年，又是跨入第二个五年的新起点”——伴随着《生日歌》的响起，伴随着生日蜡烛的点燃，浩伦东方全体员工群情振奋，坚信只要大家团结拼搏，在危机中磨炼，在逆境中进取，就一定会奏响胜利的凯歌——从总经理陈小芳女士《只要明天还在》的即兴诗中,我们读出“浩伦东方的明天会更好！”。



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